Најбољи ХР софтвер пружаће најефикасније алате за управљање вашим запосленима, без потребе да прибегавате независним спољним услугама.
Најбољи ХР софтверКликните на доње везе да бисте отишли на веб локацију добављача:
1. Густо
2. БамбооХР
3. Буллхорн
4. Изводљиво
5. Људи
6. Лантериа
Оно најбоље тамо ће покрити све аспекте, од праћења кандидата до праћења процеса запошљавања, као и могућности организовања и распоређивања обуке, обрачуна зарада, пореза и накнада. Још је боље ако сте у могућности и да надгледате учинак запослених, како бисте били сигурни да се према потреби могу препоручити надзор и даља обука.
Међутим, није сав софтвер за људска права тако потпуно опремљен као овај, а ако већ имате софтвер за обрачун зарада интегрисан са вашим књиговодственим софтвером и ако је обука већ покривена, можда ће вам требати само ХР решење које прати кандидате за нова слободна радна места и сам процес запошљавања. уместо општег администратора радног времена, као и зарада и накнада.
Можете и једноставно да користите услуге оутсоурцинга ХР-а или чак потпуну услугу професионалне организације запослених (ПЕО) за ХР у којој све ХР задатке преузима трећа страна. Новија иновација је софтвер за управљање људским капиталом у облаку (ХЦМ) који управља вашим ХР-ом.
У коначници, који ХР софтвер ћете користити зависиће од ваших пословних потреба и колико ХР процеса још увек није покривено одговарајућим механизмима, апликацијама или софтверским платформама које већ постоје. Овде ћемо погледати најбољи ХР софтвер који је тренутно доступан.
- Такође смо представили најбоље услуге штампања визиткарти и услуге транскрипције.
1. Густо
Разлози за куповину
+ Обухваћени су сви аспекти ХР-а + Погодности за мала предузећа + Јасна структура ценаГусто пружа свеобухватну платформу за људске ресурсе засновану на облаку, како би олакшао управљање укрцавањем, платама и осигурањем, као и пружање опште подршке. Карактеристике укључују платни списак са комплетном услугом, праћење времена и помоћ у испуњавању услова.
Циљ платформе је да буде у могућности да удовољи свим аспектима људских ресурса запослених, не само у погледу плата и накнада, већ и у погледу задржавања најбољих запослених.
Покривене накнаде укључују медицинску, стоматолошку и визуелну заштиту, као и ХСА, ФСА, 401 (к) и 529 уштеде на факултету, уз покриће живота и инвалидности. Циљ компаније Густо је да обезбеди погодности за мала предузећа која би обично била доступна само великим предузећима. Цене зависе од броја карактеристика и запослених који треба да буду обухваћени.
Густо се може похвалити са више од 100.000 тимова као базом купаца, са софтвером за директну употребу како за предузећа, тако и за рачуновође.
2. БамбооХР
Свеобухватно ХР решење за предузећа
Разлози за куповину
+ Мобилна подршка + Већина аспеката је покривенаРазлози које треба избегавати
-Непрозирне ценеБамбоХР је мрежни систем за управљање вашим људским ресурсима. Користе га десетине хиљада ХР професионалаца широм света, укључујући СоундЦлоуд и ЗипРецруитер, а циљ му је да аутоматизује свакодневне процесе како бисте своје време могли да усредсредите на важнији посао.
Ово решење засновано на облаку нуди подносиоцима захтева и праћење обуке, е-потписе који замењују системе засноване на папиру, управљање временом одмора, алате за перформансе и лако извештавање. Ту је и апликација за мобилне уређаје, што значи да можете да пратите све док нисте у канцеларији.
Бамбус такође може да обрађује аутоматизоване захтеве и одобрења, а ви добијате подсетнике када ствари треба да вам скрену пажњу. Сви подаци су заштићени безбедношћу на нивоу банке, тако да не морате да бринете о цурењу података о запосленима.
Фирма нуди избор између два плана: Ессентиалс и Адвантаге. Нажалост, на веб локацији нема цена, па ћете морати да контактирате компанију за бесплатну понуду.
3. Буллхорн
Софтвер који је ласерски фокусиран на запошљавање најбољег кандидата за посао
Разлози за куповину
+ Приступ претраживача одабиру кандидата + Генерирање извештаја података који се могу применитиРазлози које треба избегавати
-Нема бесплатног пробног периодаБуллхорн је ХР софтвер који се фокусира на процес запошљавања, тачније на праћење кандидата. Изграђен је наменски и дизајниран за поједностављивање задатака регрутације, побољшање искуства кандидата за посао, а такође и за прикупљање података како би се генерисали „извештаји који се могу применити према особљу“.
Буллхорн се неприметно интегрише са другим платформама, укључујући Гмаил, Оутлоок и ЛинкедИн. Додатне функције укључују хватање информација о кандидатима с радних плоча, Буллхорн механизми за рашчлањивање који могу хватати податке из животописа и трака за брзо проналажење која користи кључне речи и логичку претрагу логичке логике која може пробити кандидате, приказујући их на основу релевантности (или друге одредбе као што су најновије пријаве).
Читав процес интервјуа поједностављен је у Буллхорну, од заказивања до организовања бележака и повратних информација како све напредује.
Буллхорн нуди четири нивоа планова, укључујући најпопуларнији ниво предузећа. Приметни недостатак је што не постоји бесплатна пробна верзија, а цене су непрозирне, што захтева да ступите у контакт са понудом која је „одређена бројем људи који желе приступ систему - укључујући регрутере, продавце и менаџере . “
4. Изводљиво
Једноставан начин управљања процесом запошљавања
Разлози за куповину
+ Једноставан за употребу + ПовољанРазлози које треба избегавати
-Ограничена прилагодбаИзводљиво је решење на више платформи које омогућава компанијама да прате будуће кандидате на једноставан и ефикасан начин. Помоћу изведивог корисника корисници могу да поставе страницу о каријери која нуди најновије послове за неколико минута.
Овај софтвер заснован на претплати нуди једноставан начин управљања процесом запошљавања. На визуелно чистој контролној табли можете да организујете потенцијалне запосленике, лако делите њихове датотеке са својим тимом и да све кандидате сачувате у једној бази података.
Изводљиво нуди 15-дневно пробно коришћење (није потребна кредитна картица) које ће вам омогућити довољно времена да одлучите да ли одговара вашој организацији. Ниво „Плати све док идеш“ омогућава корисницима да се претплате и даје претплатнику право на онлајн подршку, мобилне апликације, брендирану страницу каријере, заказивање интервјуа и још много тога. Доступна су још два нивоа (Стартер и Про), али мораћете директно да контактирате Воркабле да бисте добили понуду.
5. Људи
ХР систем спреман за мобилне уређаје
Разлози за куповину
+ Подршка за Гоогле Дриве и Дропбок + дизајн за мобилне уређајеРазлози које треба избегавати
-Ограничено бесплатно суђењеПеопле је веб решење засновано на повећању ефикасности читавог спектра ХР процеса.
У њему се налази систем за праћење кандидата који води евиденцију о онима који се пријављују за посао, дневник ауторизације, калкулатор одмора за пуне и непуне радне дане, табеле радног времена и евиденцију трошкова. Прилагођени токови посла могу се створити за аутоматизацију напора понављаних ручних процеса, попут слања е-порука добродошлице новим запосленима и заказивања њихове обуке на броду.
Софтвер је оптимизован за рад на столним рачунарима, преносним рачунарима, таблетима и паметним телефонима. Постоје и неке корисне интеграције. За управљање платним списком можете користити услуге као што су Стар, Церидиан, Моорепаи и Саге. А људе можете да користите са уобичајеним добављачима складишта у облаку, као што су Гоогле диск и Дропбок.
6. Лантериа
Управљање људским ресурсима за предузећа
Разлози за куповину
+ Подршка за Оффице 365 + могућности обукеРазлози које треба избегавати
-Само за средња или већа предузећаЛантериа је развила платформу за управљање људским ресурсима прилагођену средњем и великом предузећу. Нуди модуле и контролне табле за различита подручја људских ресурса, као што су присуство, регрутовање и праћење апликација, учинак запослених и интерно учење.
Овде је фокус на томе да се запослени извуку на најбољи могући начин и то нигде није јасније илустровано као са способностима везаним за образовање. У могућности сте да изводите циљане програме обуке и пратите учинак својих запослених. Лантериа ХР је заснован на облаку, што значи да му се може приступити на различитим уређајима.
Цене захтевају контактирање компаније Лантериа ради прилагођене понуде. Цена се одређује бројем изабраних модула, бројем запослених и да ли је софтвер хостован у облаку или на серверу компаније.
Такође размотрите ова ХР решења
На располагању је широк спектар ХР софтверских решења, од којих нека имају за циљ да обухвате свеобухватан спектар услуга, док се друга фокусирају на једно главно подручје док се интегришу са другим софтверским пакетима. Овде ћемо погледати друге кандидате које вреди размотрити када тражите ХР платформу за своје пословање.
Наиме, ХР софтверска платформа с пуном услугом бави се свим питањима, од укрцавања до обуке, плаћања и погодности. Такође постоји могућност праћења и прегледа обуке запослених, користећи прилагодљиве предлошке на контролној табли. Такође је обухваћено радно време и присуство, уз могућност самопослуживања како би запослени могли сами да управљају својим временом, као и да прате сопствени напредак и развој, као и да приступају сопственим финансијским извештајима.
Паицор покрива све главне аспекте потребне у ХР софтверу, као што су регрутовање и укрцавање, бенефиције и АЦА, обрачун зарада и усаглашеност, управљање учењем, радно време и присуство, као и извештавање ради пружања критичних пословних увида. Паицор наглашава да је њихова подршка једнако важна и интегрална као и сам софтвер, како би се пружила стална подршка и стручност.
ЈобДива нуди софтвер који се више фокусира на процес регрутовања и обуке кандидата. То значи да његове функције првенствено нуде тражење и упаривање кандидата, развој каријере, као и извештавање, ЦРМ и извештавање. На располагању су и бројне интеграције система за управљање добављачима (ВМС), попут Беелине, САП СуццессФацторс, Воркдаи, Визиент и Медица, заједно са десетинама других ВМС система.
Ципхр пружа једноставну и лаку за употребу платформу за управљање већином аспеката људских ресурса. Кључне карактеристике укључују укрцавање, рачунање времена, обрачун зарада, усаглашеност и опције самопослуживања за запослене. Конфигурабилне контролне табле су такође доступне за пружање аналитике на основу података које прикупљате како би се поставили аутоматизовани и интелигентни токови посла који смањују потребе за ручном интервенцијом, стварајући ефикаснији систем за враћање рачуна за послодавце.
- Такође смо представили најбоље алате за искуство запослених.